fr
Nos marchés
Identité
Perspective
Développement durable
Investisseurs
Presse & media
Carrières
Pétrole & Gaz
Industrie
Nouvelles Énergies
Vallourec® Services
Focus
Notre Gouvernance
Ethique et Conformité
Nos Équipes
Notre vision
Notre empreinte industrielle
La Recherche et Développement, contributeur clé de l’innovation
Cap sur la transition énergétique
Vision
Parties prenantes
Environnement
Informations réglementées et communiqués de presse
Informations Financières
Informations Boursières
Assemblées Générales
Evénements et Présentations

Les chemins de la transition – Développement durable

Vallourec prend pleinement conscience de son impact et de son rôle pour contribuer à construire un monde plus durable, résilient et responsable.
22/04/2022
Environnement

En tant que groupe industriel d’envergure internationale, Vallourec prend pleinement conscience de son impact et de son rôle pour contribuer à construire un monde plus durable, résilient et responsable. Un mouvement dans lequel il mobilise ses collaborateurs, ses clients, ses investisseurs, ses fournisseurs et l’ensemble de ses parties prenantes. 

L’INTERVIEW

Vallourec agit pour le développement durable depuis plus de 10 ans. Quel regard portez-vous sur le chemin parcouru et sur celui qu’il reste à faire ?

Corinne Willecomme : Les premiers jalons ont été posés en 2008, avec le lancement du projet GreenHouse qui visait la réduction des consommations d’énergie dans nos processus de production. Depuis 2010, nous inscrivons également notre action dans le cadre du Pacte mondial des Nations Unis. En douze ans, nous sommes ainsi parvenus à réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES) de 17 %. Bien entendu, nous comptons aller plus loin. C’est pourquoi, en 2017, nous nous sommes engagés à baisser de 25 % nos GES d’ici 2025 pour être dans la ligne des Accords de Paris et désormais de la récente Cop26.

Concrètement, qu’est-ce que cet engagement fort implique au niveau du Groupe ?

C. W. : Pour Vallourec, cela se traduit par des actions à tous les niveaux de son activité pour avoir un impact sur ses émissions directes et indirectes. Cela implique aussi bien d’accélérer sur nos réductions d’économies d’énergies, de miser sur l’achat d’électricité verte, de mettre au point des process permettant de réduire nos émissions de méthane quand nous produisons du charbon végétal au Brésil, d’identifier des sources d’approvisionnement moins carbonées pour l’acier en Chine, de travailler avec nos fournisseurs logistiques pour optimiser les transports routiers ou maritimes de nos produits… En résumé, c’est une mobilisation générale.

Nous sommes désormais reconnus comme un acteur de premier plan engagé dans la RSE
Corinne Willecomme
Directrice Développement Durable Groupe

En quoi cette dynamique est-elle aussi un vecteur de compétitivité pour Vallourec ?

C. W. : Tout d’abord, grâce à nos convictions, nos actions et notre transparence, nous sommes désormais reconnus comme un acteur de premier plan engagé dans la RSE. Que ce soit par des organismes externes (comme EcoVadis ou MSCI) qui nous classent parmi les meilleurs de notre industrie, mais aussi par nos clients. Ces derniers sont d’ailleurs très en attente de notre accompagnement dans cette période de transformation profonde. Ces mutations représentent donc un levier de visibilité et d’attractivité très fort. D’autant que cela nous pousse à innover. Nous explorons ainsi de nouvelles voies de croissance durable sur le terrain des énergies renouvelables (voir ci-contre). Nous déployons également d’importants efforts de R&D, par exemple pour nos tubes bas carbone ou nos produits biogéniques au Brésil.

Sans oublier, qu’agir pour la RSE, c’est aussi avoir à cœur d’être un employeur responsable, qui soutient les évolutions professionnelles de tous ses collaborateurs et de ses collaboratrices. Dans cette perspective, notre initiative Women@Vallourec qui promeut les femmes dans le Groupe se donne pour objectif d’augmenter la diversité pour accroître la performance et l’innovation.

Quelle serait la clé de réussite pour accélérer davantage cette transition ?

C. W. : Le collectif ! Les mutations sociétales et environnementales auxquelles nous faisons face sont incontournables. Il est donc nécessaire d’embarquer toutes les personnes de l’entreprise. Nous sentons d’ailleurs une très forte attente de la part de nos équipes. C’est pourquoi, nous avons récemment mené des actions (wébinaires, ateliers, etc.) pour partager la prise de conscience et aligner les connaissances sur ces enjeux. Et cela concerne l’ensemble des collaborateurs – sur le terrain, dans les bureaux, jusqu’au Comex. Nous sommes tous, chacun à notre niveau, les acteurs de la transition.

TENDANCES
25%
d’émissions en moins de GES entre 2017 et 2025 -  Objectif et trajectoire validés par les scientifiques du SBTi (Science Based Targets initiative) en mai 2020.
 
4,7M€
d’investissements sociétaux auprès des communautés locales en 2021 autour de trois grands thèmes : l’éducation, l’environnement et l’engagement sociétal
76
femmes bénéficiant d’un mentoring en 2021 (elles étaient 8 en 2019) dans le cadre de l’initiative Women@Vallourec

Des engagements reconnus et récompensés

Une nouvelle fois, Vallourec a été distingué en 2021 pour ses engagements sociétaux et environnementaux :

  • une position de leader réaffirmée dans la liste A du CDP 
  • lauréat de la 1re édition des Energy ESG Top Performer Awards – catégorie « Public Services »
  • 4e position du classement des « Champions du climat » Challenges-Statista