Rencontre avec Ibrahima Kama, Ingénieur R&D Matériaux — Apprendre, innover et progresser avec Vallourec
Lorsqu’Ibrahima a rejoint Vallourec en 2023 en tant qu’ingénieur R&D Matériaux, il cherchait plus qu’un simple emploi — il aspirait à un rôle où il pourrait mettre en pratique son expertise, développer ses compétences et contribuer à des projets d’envergure. Et c’est exactement ce qu’il a trouvé chez Vallourec.
Un rôle au cœur de l’innovation
Au sein du département « Matériaux et Applications », chez One R&D à Aulnoye, Ibrahima travaille sur les essais de corrosion des aciers carbone et des alliages résistants à la corrosion (CRA), en veillant à ce qu’ils répondent aux normes industrielles les plus strictes. Son travail est essentiel pour les applications pétrolières et gazières, mais aussi pour l’énergie géothermique et le captage et le stockage du CO₂ (CCS), deux technologies clés pour la transition énergétique.
« Dans notre laboratoire, nous effectuons de nombreux tests pour soutenir nos usines et aider à qualifier les matériaux pour différentes applications. L’un des aspects les plus passionnants de mon travail consiste à combler le fossé entre la R&D et l’industrialisation, en veillant à ce que les matériaux innovants soient non seulement efficaces en laboratoire, mais aussi viables pour une production à grande échelle. »
Le rôle d’Ibrahima exige donc expertise technique, précision et une collaboration étroite avec les équipes de production, afin de s’assurer que les matériaux répondent à des exigences strictes dans des conditions réelles.
Le parcours d’Ibrahima incarne parfaitement les valeurs du programme de diversité, d’équité et d’inclusion « We are Vallourec ». Ce programme valorise toutes les différences, en mettant l’accent sur trois aspects clés : le genre, la culture et les générations. Il démontre également comment le Groupe crée un environnement inclusif et offre des opportunités de croissance, permettant à chaque collaborateur de réaliser ses ambitions professionnelles et personnelles.
Un parcours basé sur la formation de terrain
Originaire du Sénégal, Ibrahima est arrivé en France en 2016 pour poursuivre ses études. Après avoir obtenu un diplôme technique en génie mécanique, il s’est spécialisé dans la science des matériaux au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) de Paris, complétant ses études par un apprentissage.
Au début de sa carrière, Ibrahima a acquis une expérience précieuse en gérant des laboratoires de prototypage, en optimisant les processus de production et en dirigeant la création d’un FabLab. Il a également travaillé dans une grande entreprise d’électronique, mettant en application ses connaissances en science des matériaux pour améliorer la fabrication. Ces expériences ont constitué une base solide pour son rôle actuel chez Vallourec.
Pourquoi Vallourec ? Le pouvoir du mentorat
Pour Ibrahima, ce qui a fait la différence chez Vallourec, ce sont les gens. « Lors de mes entretiens, j’ai été impressionné par l’expertise et la passion des ingénieurs que j’ai rencontrés. J’ai alors su que c’était un endroit où j’allais pouvoir apprendre et progresser. »
Le programme de mentorat est l’une des expériences les plus précieuses qu’il a vécues depuis qu’il a rejoint l’entreprise.
« J’ai eu la chance d’être accompagné par un mentor qui a 30 ans d’expérience chez Vallourec. C’est un expert dans son domaine et il a travaillé sur un large éventail de projets au fil des ans. Avoir accès à quelqu’un avec un tel niveau de connaissances est incroyablement précieux. Il m’aide à relever les défis techniques, à comprendre les tendances du secteur et à prendre des décisions stratégiques pour ma carrière. »
Des possibilités de croissance et d’ouverture à l’international
Au-delà du mentorat, Vallourec offre de nombreuses opportunités de développement. L’une des plus intéressantes est le Short Stay Program, qui permet aux nouveaux ingénieurs de passer trois semaines sur un autre site de Vallourec.
« Cette année, j’ai eu la chance de me rendre au Brésil, où j’ai rencontré des collègues avec lesquels je travaillais à distance et j’ai pu visiter leur laboratoire de corrosion et les usines de Barreiro et Jeceaba. Voir les activités de Vallourec à l’échelle mondiale et échanger des connaissances en personne a été une expérience fantastique. »
Ces collaborations internationales renforcent la culture d’innovation et de travail en équipe de Vallourec, où des ingénieurs de différents pays s’attaquent ensemble aux défis de l’industrie.
Les compétences clés pour réussir : la curiosité et l’adaptabilité
Pour réussir en tant qu’ingénieur R&D en matériaux, Ibrahima croit en la formation continue. « Il faut avoir envie d’apprendre tous les jours — qu’il s’agisse de lire des articles scientifiques, de travailler sur des projets de R&D ou d’échanger des idées avec des collègues, il y a toujours quelque chose de nouveau à découvrir. »
Il souligne également l’importance d’assimiler rapidement des informations complexes et de remettre en question le statu quo.
« La science des matériaux est un vaste domaine et notre travail évolue constamment. Nous devons rester curieux, poser les bonnes questions et toujours chercher à améliorer les processus. »
Pourquoi rejoindre Vallourec ? Une entreprise idéale pour progresser et contribuer au changement
Chez Vallourec, les ingénieurs peuvent choisir entre deux parcours de carrière : un parcours technique en tant qu’expert ou un parcours managérial. Pour l’instant, Ibrahima se concentre sur l’approfondissement de son expertise dans le domaine de la science des matériaux et de la corrosion.
« Au cours des prochaines années, je souhaite continuer à développer mes connaissances et à contribuer à des solutions innovantes. Plus tard, je pourrais envisager de passer au management, en fonction des opportunités qui se présenteront. »
Pour les ingénieurs à la recherche d’une carrière passionnante et enrichissante, Ibrahima recommande vivement Vallourec.
C’est une entreprise internationale où l’on peut travailler sur des projets de pointe, élaborer des solutions pour la transition énergétique et collaborer avec des collègues talentueux dans le monde entier. L’entreprise investit également dans son personnel, que ce soit par le biais de mentorat, de programmes de formation ou d’opportunités de mobilité.
Ibrahima Kama
Ingénieur R&D Matériaux
Au-delà du travail : une passion pour le football et les voyages
En dehors du travail, Ibrahima est passionné de football, que ce soit en tant que joueur ou en tant que spectateur. Fan depuis toujours du Real Madrid (le FC Metz étant son deuxième club favori), il aime suivre ce sport de près. Il aime également voyager, découvrir de nouvelles cultures et passer du temps avec ses amis et sa famille.
Son récent voyage au Brésil a été un moment fort, et il espère explorer d’autres pays à l’avenir.
« Chaque voyage est l’occasion d’apprendre quelque chose de nouveau, tout comme dans mon travail. »